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 El Ministerio de Igualdad y Microbank destinarán 10 millones de euros a proyectos de mujeres emprendedoras
La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, y el presidente de MicroBank, José Francisco de Conrado, han renovado hoy su compromiso de colaboración en el fomento de la actividad productiva y la creación de empleo, de mujeres emprendedoras con dificultades para acceder al sistema crediticio. |
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 Bajo el título genérico de “Es hora de conciliar”, el V Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles se celebrará en Valladolid los días 19 y 20 de Octubre. El Congreso está promovido por la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y organizado por la Junta de Castilla y León y ARHOE. |
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• España está todavía por detrás de otros países donde compatibilizar dos empleos a la vez es algo común, como Alemania o Reino Unido • Son mayoría los trabajadores que querrían compatibilizar dos empleos a la vez. La cifra se ha incrementado considerablemente en los últimos tres años: de un 10% en 2008, a un 54% en 2009 y a un 73% en 2010 |
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 El nivel de estudios y la situación laboral son los dos factores que determinan el número de hijos. Estas son algunas de las conclusiones de un estudio de la empresa de trabajo temporal Randstad que analiza la bajada de la natalidad en España: Los últimos datos oficiales indican que la recesión ha incidido en la natalidad española en 2009, reduciéndola un 5 por ciento. Esto significa que las mujeres españolas tienen 1,33 hijos de media frente a 1,69 hijos por madre en el caso de las extranjeras: en total, 1,40 hijos por mujer.
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En 2010 un 31% de las empresas españolas cuentan con representación femenina en sus Consejos de Administración, lo que muestra un ligero avance frente al 30,49% del 2009. En las empresas sujetas al Plan de Igualdad, aquellas que tienen más de 250 empleados, los datos muestran un incremento similar, pasando del 55,19% en 2009 al 55,78% en 2010. |
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 Gamesa firma con los sindicatos su plan de igualdad
Gamesa ha dado un paso más para reforzar los principios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la compañía, así como para facilitar a sus empleados la conciliación de la vida laboral con la familiar. Ayer, la directora General de Capital Humano de Gamesa, Juana Mª Fernández, y la representación sindical CCOO-FITEQA, CCOO-FI, MCA-UGT, FIA-UGT Y ELA firmaron el Plan de Igualdad Gamesa con carácter global. |
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 Endesa, primera empresa española en adherirse al fortalecimiento de la mujer del Pacto de las Naciones Unidas.
Endesa ha sido la primera empresa española en adherirse formalmente a los "Principios para el fortalecimiento de la mujer" del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, según informó la compañía en un comunicado. |
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Los más desafortunados ante las vacaciones son los extranjeros, sin empleo, sin estudios y en el grupo de edad de entre 24 y 29 años Los que tienen más posibilidades de irse de vacaciones son las españolas, con nivel formativo alto y de entre 30 y 44 años |
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