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Mujer y Empresa
Almuerzo con Peter Lóscher Presidente de Siemens AG PDF Imprimir E-mail
Miércoles, 02 de Junio de 2010 19:37

Almuerzo con Peter Löscher, Presidente de Siemens AG a nivel mundial en el Foro de Nueva Economía 

Peter Löscher ha destacado que los valores de Siemens en el pasado, Innovación Excelencia y  Responsabilidad, son también los valores de Siemens ahora mismo, valores que sustentan la posición de   Europa en el mundo.  La falta de atención a estos valores es lo que nos ha llevado a la crisis actual.
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Chile también apuesta por la Igualdad PDF Imprimir E-mail

Presidente de ChileMADRID, 17 de mayo. El presidente de la República de Chile, Sebastián Piñera, afirmó este lunes en el Foro de la Nueva Economía,  que las crisis son como el exceso de peso, no desaparecen solas y para salir de ellas  hace falta ponerse a dieta y hacer ejercicio. 

 

Piñera dijo que debemos “comer menos y trotar más”, es decir, mantener una dieta basada en la “austeridad fiscal, porque ha gastado mas de la cuenta”, y “hacer ejercicio”, lo cual pasa, dijo, por llevar adelante las “reformas pendientes” para que España se sume pronto al crecimiento económico.
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Mujer y Empresa se une al Charter de la Diversidad PDF Imprimir E-mail
En el marco de su compromiso con la Igualdad de Oportunidades y la Diversidad en la empresa, Mujer y Empresa se ha sumado al Charter de la Diversidad, una iniciativa voluntaria europea que compromete a las empresas firmantes a apostar por la integración de la diversidad y la no discriminación en sus políticas empresariales, concretándose en aspectos como:
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Personal Branding PDF Imprimir E-mail

Mónica Deza

El jueves 22 se  celebró en Madrid el Primer Encuentro de Gestión de la Marca Personal, dirigido por Mónica Deza y con la participación de numerosos expertos y profesionales tanto del ámbito de la comunicación como del desarrollo personal y directivo. Entre las conferenciantes nos encontramos nuevamente con Lourdes Molinero que desarrolló la ponencia Personal Branding para Mujeres Directivas.

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El 30% de las mujeres directivas dejan el trabajo para ocuparse de su familia PDF Imprimir E-mail
Martes, 20 de Abril de 2010 14:24

Gloria Juste Con estas palabras abría esta mañana Gloría Fuste el IX Congreso de la Fundación Mujer, Familia y Trabajo que se está desarrollando bajo el lema Miradas Cruzadas. En el acto de inauguración han participado la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, que patrocina este acto junto con el Fondo Social Europeo, el Banco de Santander y otras empresas, la Directora de la Revista Yo Dona Charo Izquierdo, la Consejera de Mujer de la Comunidad de Madrid Paloma Adrados, así como la Directora de RRHH del Banco de Santander Silvia Ruiz Barceló.

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El Reino Unido exigirá por Ley la presencia de mujeres directivas en las empresas PDF Imprimir E-mail

Big BenLos 'tories' que han ganado las elecciones en Reino Unido, quieren demostrar que son más feministas que sus rivales del Partido Laborista. Han presentado un manifiesto en el que se comprometen a cuadruplicar la proporción de mujeres directivas en las empresas cotizadas.  

Según el plan conservador, la mitad de los aspirantes a cargos directivos tendrían que ser mujeres y cada puesto de ese tipo debería anunciarse públicamente para dar a éstas la oportunidad de presentar sus candidaturas. 
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Manifiesto por unos horarios racionales PDF Imprimir E-mail
Manifiesto por unos horarios racionales

La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y su Normalización con los demás países de la Unión Europea de la que formamos parte también Mujer y Empresa:

 

 

Manifiesta:

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Liderazgo Femenino PDF Imprimir E-mail

Liderazgo Femenino

 

Con este título abría el pasado 22 de Abril la Directora General de la Mujer de la Comunidad de Madrid, Doña Maria José Perez Cejuela, una jornada organizada por Madrid Excelente en la que se presentaba el estudio realizado por la consultora SamhoudWomen sobre el liderazgo femenino en España.

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