Nueva York, 22 de septiembre de 2011 — La empresa Coca-Cola y ONU Mujeres han establecido una alianza para promover la autonomía económica de las mujeres.  Esta colaboración tiene como objetivo acabar con las barreras a las que generalmente se enfrentan las mujeres empresarias, ofreciéndoles un mayor acceso a la capacitación en temas empresariales, a servicios financieros y a redes de apoyo.

“Hoy, más que nunca, el mundo necesita liberar el talento y la energía de las mujeres si quiere fortalecer las economías y las sociedades. Empresas como Coca-Cola están reconociendo que la inversión en las mujeres es un ingrediente esencial en la fórmula del éxito”, dijo Michelle Bachelet, Secretaria General Adjunta y Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, durante el anuncio de esta alianza el pasado jueves en Nueva York, en un foro organizado por la Clinton Global Initiative. 

“Ya no podemos permitirnos desperdiciar el potencial de la mitad de la población del mundo. Es un asunto de justicia y también de buena práctica empresarial y de sentido común desde el punto de vista económico.”

“Creemos  que es el mejor momento para invertir en las mujeres como motores del crecimiento económico y del desarrollo sostenible. Las mujeres son la fuerza económica de crecimiento más rápido y ninguna empresa o economía podrá crecer sin ellas”, dijo Muhtar Kent, Presidente de The Coca-Cola Company. “Esta alianza con ONU Mujeres, que saca provecho de su amplia experiencia, tendrá un gran impacto sobre nuestros esfuerzos para facilitar el empoderamiento de las mujeres en todo el mundo.”

Esta alianza se apoya en la Iniciativa 5 BY 20 mundial de Coca-Cola y en el Plan Estratégico de ONU Mujeres.

El Plan Estratégico de ONU Mujeres detalla una serie de iniciativas a las que dará apoyo, comenzando por la promoción de leyes y políticas que otorguen protección y derechos equitativos a las mujeres, empleo, oportunidades de generar ingresos y acceso a los recursos económicos. ONU Mujeres también alienta a que las empresas firmen los Principios de Empoderamiento de las Mujeres – La igualdad es buen negocio, que son un conjunto de medidas con el fin de promover el empoderamiento de las mujeres en el trabajo y en el mercado.

La Iniciativa 5 BY 20 de la empresa Coca-Cola busca establecer la autonomía económica de 5 millones de mujeres empresarias en su cadena de valores para el año 2020. En especial, la empresa está desarrollando e implementando programas para ayudar a acabar con las barreras que se imponen a las mujeres empresarias en las pequeñas empresas con las que tiene relaciones el Sistema Coca-Cola. Algunas de estas pequeñas empresas incluyen agricultoras que cultivan frutas, dueñas de comercios, recolectoras de artículos para el reciclaje y artesanas.

Cada organización aportará su experiencia y capacidad a la iniciativa a través de programas concretos sobre el terreno. Se está trabajando ya en los países para identificar posibles programas en áreas tales como programas de capacitación en técnicas empresariales para cooperativas de reciclaje propiedad de mujeres y para negocios dirigidos por mujeres. Este enfoque se beneficia de las ventajas comparativas de cada una, creando una alianza público-privada para aprovechar y ofrecer oportunidades de cambio para invertir en las oportunidades económicas de las mujeres.

El Presidente y CEO (Director Ejecutivo) de Coca-Cola también firmó la Declaración de los CEO de Apoyo a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, creado por ONU Mujeres y por el Pacto Mundial de la ONU, para apoyar el liderazgo corporativo en materia de igualdad de género en el trabajo, el mercado y la comunidad. Con la firma de esta Declaración, los Directores Ejecutivos de empresas muestran su compromiso de ser líderes en materia de igualdad de género y de empoderamiento de las mujeres como imperativo comercial.

Acerca de ONU Mujeres

ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Defensora en el ámbito mundial de las mujeres y de las niñas, ONU Mujeres fue establecida para impulsar el progreso en alcanzar los derechos de éstas en todos los países. ONU Mujeres apoya a los Estados Miembros de las Naciones Unidas en el proceso de establecer estándares mundiales para alcanzar la igualdad de género, y trabaja con los gobiernos y con la sociedad civil para crear leyes, políticas, programas y servicios necesarios para poner en práctica esos estándares. Asimismo, respalda la participación equitativa de las mujeres en todos los aspectos de la vida, centrándose en cinco áreas prioritarias: aumentar el liderazgo y la participación de las mujeres; poner fin a la violencia contra las mujeres; incorporar a las mujeres en todos los aspectos de los procesos de paz y de seguridad; mejorar la autonomía económica de las mujeres; y hacer de la igualdad de género un tema central en la planificación y en los presupuestos nacionales de desarrollo. ONU Mujeres también coordina y promueve el trabajo del sistema de las Naciones Unidas en lo que respecta a hacer avanzar la igualdad entre los géneros. Si desea más información, sírvase visitar el sitio www.unwomen.org.

Acerca de The Coca-Cola Company

The Coca-Cola Company es la empresa de bebidas más grande del mundo, con más de 500 marcas. Con Coca-Cola a la cabeza, que es la marca más valiosa del mundo, la cartera de la empresa tiene otras marcas que representan 15 mil millones de dólares, incluyendo Diet Coke, Fanta, Sprite, Coca-Cola Zero, Vitaminwater, Powerade, Minute Maid, Simply y Georgia. Si desea más información sobre The Coca-Cola Company, sírvase visitar el sitio www.thecoca-colacompany.com.

Más Información en la Oficina de Enlace de ONU Mujeres en España