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Premios Directivos Plus 2009 PDF Imprimir E-mail
Jueves, 01 de Octubre de 2009 22:45

Con la presencia del Secretario General de la CEOE, Jose María  Lacasa, y de Elena Gómez, Presidenta de Directivos Plus, entre numerosas personalidades del mundo empresarial, tuyo lugar  la entrega de los Premios Directivos Plus del año 2009.

 

El acto que se centró en los mejores consejos que los directivos premiados habían recibido a lo largo de su carrera profesional, así como en cuál sería su mejor consejo para los nuevos directivos, coincidió con la presentación del libro "Rodéate de gente mejor que tú. Los mejores consejos de los directivos españoles"  

Los premiados y sus consejos, fueron los siguientes:

Categoría Gran Empresa:

José Battle Duró (CEO CONTINENTAL EUROPE- CINESA/UCI/ODEON) - R.H.D.H.  Rigor, Humildad, Dedicación y Honradez

José Boada Bravo (PRESIDENTE GRUPO PELAYO)- Para llegar lejos, hay que tener una meta clara

Ion Ander Buenetxea Zabala ((DIRECTOR GENERAL GRUPO ALFA)- No te pongas barreras, sé  tú mismo

Juan Antonio Cruzado (PRESIDENTE GRUPO VERTICE)- La obra va pidiendo el materal

Jaime Echegoyen (CONSEJERO DELEGADO BANKINTER)- Debes ser una pieza que ayude a que el mecanismo del conjunto funcione

Arturo Fernández Alvarez (GRUPO ARTURO CANTOBLANCO)- Para triunfar en la vida hay que ser un gran trabajador

José Gabriel Martin Aguilar (VICEPRESIDENTE EJECUTIVO GRUPO AREAS)- Creo en la importancia de los procesos y de los procedimientos

Pablo Juantegui (VICEPRESIDENTE CONSEJO ADMINISTRACION SANITAS)- La compañía se refleja en los valores que tú tienes

Oscar Sánchez González (DIRECTOR GENERAL Y CONSEJERO DELEGADO  KYOCERA)- Haz lo que otros no se atreven a hacer

Tomás Zumarraga Ortiz (CONSEJERO DELEGADO BRIDGSTONE HISPANIA)- Hay que mejorar sin invertir, solo pensando

Categoria Pymes

Ginés Alarcón Martínez (PRESIDENTE NAE) - Mi escenario ideal sería dirigir a gente mejor que yo

Lucas Carné Carcas (SOCIO CO-FUNDADOR PRIVALIA)- Tenemos una cultura corporativa muy enfocada a los resultados

Ricardo Fisas Mulleras (PRESIDENTE NATURA BISSE)- Soy una persona cuyo lema es hágase

Antonio Flores Horcas (PRESIDENTE & CEO LOOP BUSINESS INNOVATION)- Para innovar, es necesario combinar creatividad y estructura

Celia García Torrens (ADMINISTRADORA UNICA CELTIRART)- El verdadero líder debe motivar y entusiasmar

Angel María Herrera Burguillo (CEO BUBOK)- Dentro de 5 años, y de 50, seguiré dedicado a contar historias

Emilio Moreno Gómez (CEO SOFTONIC)- Siempre en continuo aprendizaje, siempre

Joshua Novick (CONSEJERO DELEGADO ANTEVENIO)- Intento ser coherente entre lo que digo y lo que hago

Antonio Pardo Tebar (CONSEJERO DELEGADO GLOBLA PREMIUM BRANDS)- Ser emprendedor es sentir y tener el deseo de hacer algo grande

Angel Riesgo Martínez (PRESIDENTE EJECUTIVO DDB MADRID)- Un líder debe conseguir que le sigan

El acto finalizó con las palabras del Secretario General de la CEOE, Jose María  Lacasa que resumió las cualidades que debe reunir un Buen Directivo en tres puntos:

1.- Identificar personas con valía, capacidad y compromiso

2.- Formar a los que dependen de tí, con reglas claras que puedan consultarte y responsabilizarles, dejándoles hacer.

3.- Distribuir a tus equipos en el sitio en el que más eficaces puedan ser, y para medirlo ver si cumplen sus objetivos y si están satisfechos con lo que hacen. Asi también te asegurarás de tener un buen clima laboral.

Finalmente, recordando a Jose María Cuevas, anterior Presidente de la CEOE, comentó que les había dado a todos un consejo cuando dejó esta organización:

NEGOCIAR SIEMPRE, Y CUANDO LA NEGOCIACIÓN SE VUELVA IMPOSIBLE, SEGUIR NEGOCIANDO...

 

 

 

 

 

 

Última actualización el Jueves, 29 de Octubre de 2009 17:24
 
 

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