Director de marketing, asesor científico y director financiero serán durante 2012 los perfiles de alta cualificación más demandados. Estas son las previsiones recogidas en un informe elaborado por Randstad Professional, consultoría de selección de puestos de alta cualificación del grupo Randstad para analizar el mercado laboral actual y establecer previsiones que ayuden a mejorar la empleabilidad de los trabajadores españoles de cara al inicio de este año.

La figura del director de marketing cobrará una especial importancia dentro de la división comercial y de ventas a la hora de elaborar la estrategia de la compañía y de proyectar su imagen corporativa en el mercado.

Otro de los puestos que los expertos en recursos humanos y selección y búsqueda de talento de Randstad han detectado que el perfil más demandado será el de community manager, relacionado con el mundo on line y el social media, un hecho que confirma la demanda de gestión 2.0 durante estos últimos años.

 

Madrid, 5 de diciembre de 2011. – En una semana en la que se celebra con una sola jornada de diferencia el Día de la Constitución y la Inmaculada, Randstad, empresa líder en servicios de recursos humanos, ha realizado un sondeo entre los trabajadores españoles para valorar la idoneidad del calendario laboral actual, y el resultado es claro. Un 70% de los encuestados está dispuesto a trasladar a lunes o viernes las festividades que caen entre semana, es decir, se inclinan en su mayoría por la propuesta que hizo el pasado mes de octubre la CEOE de terminar con los conocidos “acueductos” con el objetivo de mejorar la productividad de las empresas.

En el 40 % de las familias españolas la mujer es ya el cabeza de familia,  la que trae los ingresos al hogar, y sin embargo, la mujer sigue siendo también la que más horas dedica al trabajo doméstico. La necesidad de que la mujer aporte ingresos, a menudo los únicos, al hogar familiar se ha visto incrementada por la crisis económica, pero ello no ha supuesto que los hombres, por el contrario, apoyen más en las tareas del hogar que parecen seguir siendo patrimonio casi exclusivo de las féminas.

Los datos pertenecen al Tercer Informe del CES, Consejo Económico y Social de España, que fueron presentados por Juan Antonio Fernández Cordón, y el presidente del Consejo Marcos Peña,  el pasado jueves en Madrid, comentando la evolución del 2002 al 2010 de la situación de las mujeres en el mercado laboral.