Ana María Llopis, DIA

Durante el último mes se han incorporado al Directorio de Mujeres Directivas y Consejeras algunas mujeres muy relevantes en el mundo de la empresa, entre las cuales destacamos a:

Esperanza Lázaro Valero, licenciada en Historia y master MBA por ICADE es actualmente la Directora General de ev3, empresa multinacional americana de alta tecnología sanitaria.

La visibilidad de las mujeres es fundamental para el acceso a los puestos de decisión. Mujeres con formación universitaria y amplia experiencia profesional como las que forman nuestro directorio están suficientemente preparadas para formar parte de los comités de dirección y consejos de administración de las empresas españolas. Leer más... 

Blanca Gómez ha sido nombrada nueva Directora de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica. La directiva, que se incorpora a la filial el próximo nueve de enero, será responsable de la elaboración de la estrategia y de la ejecución de las políticas de Recursos Humanos de la compañía, campo en el que atesora una amplia experiencia adquirida durante sus más de 24 años de trayectoria profesional.

La representación de las mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas sigue siendo escasa aunque aumentó en 2011, cuando se situó en el 13,8% a escala mundial debido principalmente a los sistemas de cuotas aplicados en varios países europeos.

Francia y España lideran el aumento de representatividad desde 2004, cuando se comenzó a medir la presencia femenina en los principales consejos de administración internacionales, con un salto del 13,9% y el 7,3% en los últimos siete años, respectivamente.

Ana María Llopis, consejera de Société Générale y presidenta del grupo DIA, defendió, en una conversación con Efe, la presencia femenina en los cuadros directivos de la empresas, porque "en un momento de crisis la mujer trae un talento especial en la toma de decisiones, en la asunción de riesgos, en los temas de ética y de recursos humanos".

"El tema de las cuotas es interesantísimo: cuando hay cuotas que se ponen temporalmente, el proceso se acelera. Cuando la velocidad del movimiento no es suficiente, hay que acelerarlo", agregó tras la presentación del informe.

A escala mundial, EEUU encabeza la lista de porcentaje de mujeres en los consejos de administración con un 20,8%, seguida por Francia, con el 20,1, el Reino Unido, con un 16,8% y Alemania con un 15,4%.

 

Tres de cada diez españoles reconocen que su actual jefe es una mujer 

•             Se trata de una de las cifras más altas de Europa, sólo superado por, entre otros, Noruega y Suecia 

•             La proporción de españoles que admite este hecho es dos puntos porcentuales superior a la media comunitaria 

•             Luxemburgo, Suiza e Italia son los países con el porcentaje más bajo de Europa en esta materia