ICSA Recursos Humanos publica por tercer año consecutivo la situación retributiva de la Mujer Directiva en España en el año 2008, comparando asimismo esta situación con la de Italia, Francia y España. Los datos analizados se refieren a Diciembre del año 2008. Destacamos los siguientes datos del informe: 

En el mismo informe se analiza la evolución en la presencia femenina en los diferentes puestos evaluados, resaltando que desde el año 2006 en el que la presencia de Mujeres en la Dirección General de las empresas era del 14% hemos pasado a un 12% en el año 2007 y a un 10% en el año 2008.

Comparando estos datos con Italia y Francia se observa que en España con un 13% de mujeres en el total de puestos directivos, estamos un poco por delante de Francia (12%) y de Italia (8%). Aunque estas cifras deben ponerse en relación con la propia presencia de la mujer en el mercado laboral, con un 47 % de empleados mujeres en España, frente al 37% de Francia y al 29% de Italia.

Las retribuciones globales medias por país ofrecen una diferencia del 26% en Italia entre el salario de hombres y mujeres, del 21% en Francia, y del 27% en España con una salario medio de los hombres de 28.855 euros frente a un salario medio de 21.191 euros de las mujeres.

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