Pilar Valladolid es Directora de Desarrollo Humano Online,  Fundadora y Presidenta de Acción Social para el Desarrollo Humano. 

Nació en el año 60 y comenzó su carrera profesional gestionando y dirigiendo negocios. se especializó en Administración Comercial, Dirección de Negocios y Cooperación al Desarrollo. Más tarde en RRHH, Coaching y Psicología Transpersonal. Ha trabajado en diferentes empresas en las áreas de gestión y marketing y también como Asesora y Consultora en distintas ONGs. Durante los últimos 10 años su  compromiso profesional ha sido para la Fundación Vicente Ferrer, en este momento su  compromiso personal se centra en transmitir y promover una red de conocimiento para el desarrollo humano a través del proyecto social www.desarrollohumanoonline.com

Estamos en una etapa de comoditización del factor trabajo, en la que la motivación de las personas desciende porque el trabajo se despersonaliza, las relaciones de trabajo también, dada la hiper velocidad que no incita a la reflexión, y donde parece que estuviéramos en la época del Taylor en la que el empleado solamente se limitaba a un trabajo mecánico, sin poder opinar, motivado solamente por el deseo de llegar a fin de mes con un sueldo estable y peleando en lo que cada vez mas se asemeja a una selva en donde el pez mas grande se come al mas pequeño, con herramientas como las denominadas mobbing que llevan al ser humano a su mas mínima expresión en el mejor de los casos.