En esta sección recogemos libros publicados por mujeres o de interés para las mujeres en el mundo de la empresa.
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Mujer y Cultura -
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La figura de Rafa Nadal constituye un ejemplo a seguir por toda la sociedad por su forma de afrontar tanto los grandes éxitos como los fracasos; así como por el espíritu carismático que le caracteriza llevándole a luchar por alcanzar una meta y no dar nada por perdido antes de tiempo.
Nadal, pasión y coraje es una obra creada en respuesta a la inquietud de los profesionales por «conocer cuáles son las habilidades y las competencias óptimas que deben regir el liderazgoen cada momento, circunstancia y entorno». A través de este título Helena López-Casares recoge todas las actitudes y capacidades que han llevado a este símbolo internacional del deporte a superarse cada día logrando mantener un elevado rendimiento en un entorno donde reina la motivación y el positivismo. |
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Viernes, 22 de Enero de 2010 23:30 |
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Javier Fernández Aguado, uno de los mayores expertos en gobierno de personas y organizaciones, nos contaba ayer en la presentación de su libro 1010 Consejos para Emprendedores, que para ser emprendedor se necesita sobre todo: Capacidad de gestionar su propia tensión ante el día a día Optimismo porque emprender es una carrera de obstáculos y cada uno diferente del anterior Voluntad de servicio a su equipo y a sus clientes Pasión por su negocio y ser Innovador.
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Título: Toma las riendas ¿Te atreves a cambiar?
Autora: Bethencourt Gallagher Editorial: Alienta - 11/11/2009 “Si todos siguiéramos la invitación de la autora, esta sociedad no solo sería más emprendedora y visionaria, sino que, envuelta en la naturalidad y equilibrio del cambio, viviría más feliz y esperanzada.” Santiago Álvarez de Mon, autor y profesor de IESE |
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Martes, 01 de Diciembre de 2009 22:43 |
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Hoy hemos presentado en la Fundación Antonio de Nebrija, el libro de Lourdes Molinero UNA NUEVA DIRECCION, La aportación de la mujer a las organizaciones excelentes. En este nuevo libro, Lourdes Molinero propone con audacia lo que puede suponer la presencia de la mujer en los puestos de decisión. |
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