Jornada de networking organizada por Mujer y Empresa con la colaboración de la Fundación Inteligencia y Sociedad.

Durante esta jornada los expertos en management  Pilar Gómez-Acebo, Lourdes Molinero Sánchez,Enrique Salas  y Carmen Sanz Chacón, nos dieron las claves para alcanzar los puestos de Poder en las organizaciones, desarrollando nuestra Inteligencia y creando nuestra propia Marca Personal.

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Fecha:  8 de Junio del 2011  

Lugar: Club Financiero Génova, Marqués de la Ensenada, 16 planta 14, Madrid

NOTA DE PRENSA

La organización Mujer y Empresa, con la colaboración de la Fundación Inteligencia y Sociedad ha organizado el evento Las Claves de la Inteligencia y el Poder, con la participación de los ponentes Doña Pilar Gómez-Acebo, Don Enrique Salas, Doña Lourdes Molinero y Doña Carmen Sanz Chacón.

Durante la jornada, que ha contado con un nutrido grupo de Consejeros, Directivos y Empresarios, se han analizado en profundidad los elementos que definen el poder en las organizaciones, y cuáles son los más importantes para que las organizaciones avancen en la situación actual.

Pilar Gómez-Acebo en su intervención destacó la necesidad de incorporar nuevas formas de hacer que tengan en cuenta a la persona en su globalidad, no únicamente en su parte lógica y racional, ya que el 80% de las decisiones son emocionales. También resaltó la necesidad de crear un Mapa de éxitos de la gente de la empresa, y no solo de los fracasos, y de contar con todos, buscando las fortalezas de cada uno de los miembros del equipo y potenciándolas.

Destacó que los mejores directivos son los que se rodean de gente mejor que ellos, la necesidad de aprender a gestionar el ego, así como de contar con la ética en las organizaciones para salir de la crisis.

Enrique Salas describió las características de los altos directivos en nuestro país, destacando entre ellas los Valores, la Pasión, la Perseverancia, la capacidad de Influencia, y el Control. También resaltó que el poder mal entendido genera Soledad, Desconfianza, Impaciencia, Imprudencia y Soberbia.

Habló de la inoperancia de las quejas, de la búsqueda de la felicidad que no siempre está en el éxito profesional, de la autodisciplina, y de las diferencias entre poder y liderazgo.

Carmen Sanz Chacón habló de las últimas investigaciones sobre la inteligencia humana, su potencial de desarrollo y como las distintas inteligencias influyen en la capacidad de liderazgo. También analizó las barreras que se encuentran las mujeres para acceder a los puestos de decisión en las empresas y cómo superarlas, y finalizó hablando del liderazgo personal, basado en los propios valores, en lo que de verdad nos apasiona, en saber qué es lo que hacemos bien y cuáles son nuestros modelos de comportamiento.

Lourdes Molinero describió con profundidad como crear nuestra propia imagen personal, como destacar nuestros valores y nuestros puntos fuertes para desarrollar nuestra propia marca y al mismo tiempo fortalecer la marca de las empresas con las que trabajamos.

Los asistentes completaron la jornada con valiosas aportaciones en cuanto a las claves para desarrollar un networking efectivo y eficiente, los elementos importantes para ser un buen líder, las barreras que tienen las mujeres para alcanzar los puestos de decisión, y en resumen las claves del poder en las organizaciones.

PONENTES:

Pilar Gómez-Acebo es Licenciada en Sociología y Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid y es Master en Recursos Humanos y Dirección de Empresa por el Centro Internacional de Dirección de Empresa. Pilar Gómez Acebo es experta en Management, autora de varios libros, y colaboradora habitual en numerosos medios de comunicación.

Pilar Gómez-Acebo es Consejera de Axa, Empresaria, Presidenta de Honor de la Federación de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias, Vicepresidenta del Club de Consejeros, miembro de la Junta Directiva de la Confederación Española de Directivos, y de otras organizaciones de interés social.

Enrique Salas es socio consejero delegado en OTTO WALTER CONSULTING. Licenciado en Ciencias Empresariales y Diplomado en Derecho Tributario Internacional, es Master en Finanzas, en Profesional Program Management (Stevens Institute of Technologies) y en Contract Management (George Washington University).

Enrique Salas ha desarrollado su dilatada experiencia profesional principalmente en empresas multinacionales norteamericanas, donde ha ocupado diferentes puestos directivos. Actualmente es consejero independiente de varias empresas, coach de altos directivos en compañías nacionales (Ibex 35) y multinacionales. Además es profesor en importantes Escuelas de Negocios, formador de directivos y asiduo conferenciante.

Lourdes Molinero Sánchez es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y MBA por el IESE. Lourdes Molinero es experta en Personal Branding y autora de varios libros.

Lourdes Molinero ha desarrollado su carrera en el mundo de la empresa como directora de Recursos Humanos en empresas como UNISYS. También ha sido Directora General de compañías multinacionales como DDI Ibérica y Cèzanne People. Ha sido la primera mujer directora de una Escuela de Negocios en España, en concreto en la Nebrija Business School. Más tarde dirigió la Fundación de esa misma Universidad. En la actualidad Lourdes Molinero es Directora Asociada en GLOBAL MARKET BUSINESS ADVISERS y Socia Fundadora en AGATHOS MANAGEMENT entre otras responsabilidades.

Carmen Sanz Chacón es Licenciada en Psicología, Experta en Inteligencia Humana y Superdotación, Licenciada en Ciencias Físicas y Master en Dirección de Empresas por el IDE.

Carmen es empresaria y presidenta de Mujer y Empresa. Dirige El Mundo del Superdotado, es co-fundadora de una Fundación, y colabora en diversas responsabilidades con otras organizaciones de interés social. Anteriormente ha sido directiva en el grupo Telefónica, Presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias y de la Asociación de Mujeres Directivas de Madrid. Carmen también colabora de forma habitual con numerosos medios de comunicación como experta en inteligencia y liderazgo femenino.

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