La encuesta de estructura salarial, cuya última entrega hizo pública ayer el Instituto Nacional de Estadística (INE), es una buena foto de los salarios españoles.

Según los datos de la encuesta, la distancia entre lo que ganan hombres y mujeres no ha retrocedido en España. Ellos obtienen una media de 25.001 euros y ellas 19.502. Es decir, que el salario medio femenino es el 78% del masculino, una décima más baja que el año anterior La diferencia se reduce si se consideran situaciones similares en tipo de contrato, de jornada, ocupación o antigüedad, pero hay más hombres entre los mejor situados. El 15,2% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales que el salario mínimo interprofesional (SMI) en 2009, frente al 5,6% de los hombres. Y, al revés, el 9,81% de los hombres presentaron unos ingresos cinco veces superiores al SMI, frente al 4,77% de las mujeres.

 Los directivos de Administraciones públicas o empresas de más de 10 empleados, los mejor remunerados con un salario medio de 63.150 euros, ganan en bruto al año casi tres veces lo que un administrativo, 19.361,  y cuatro veces lo que los empleados de la categoría más baja, la compuesta por los peones de la agricultura, pesca o construcción, 15.343 euro.  La diferencia salarial ha ido aumentado durante estos años de crisis, pues el salario de los directivos ha mejorado en un 4,5 % mientras que el del empleado medio solo mejoró un 2,9% (22.511 euros).

Por sectores los que mejor pagan a sus trabajadores son el sector de la banca y las eléctricas. Si uno busca respuestas por sector de actividad, los mejores salarios se encuentran en las compañías eléctricas, con 50.536 euros, seguida de la banca (41.863), y los peores en la hostelería (13.996 euros).

Por comunidades el salario medio más elevado se encuentra en el País Vasco con 26.163 euros, seguidos de Madrid con 25.861 euros , Cataluña con 23.851, y Navarra con 23.658 euros. En la cola nos encontramos con Canarias, 18.926 euros, Galicia con 19.807 y Extremadura con 19.100

Por otra parte el 18% del total no llega a los 12.545 euros al año, y el sueldo más común es el de los mileuristas, 15.500 euros. Los datos confirman otras constantes del mercado laboral, a saber: los jóvenes cobran menos que los mayores, los nuevos en una empresa menos que los antiguos y los temporales menos que los fijos (un 30%). Fuente: El País