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Michelle Bachelet en Madrid PDF Imprimir E-mail
Conciliación e Igualdad

Michelle Bachelet en Madrid (fotografía Maria Dolores Pérez)Michelle Bachelet es médico por formación. Actualmente es la Secretaria General Adjunta de la Organización de Naciones Unidas yl Directora Ejecutiva de ONU MUJERES. Anteriormente fué Presidenta de Chile, y Ministra de Sanidad y Defensa. 

En su visita a nuestro país ha resaltado la gran tarea que todavia tenemos por delante para conseguir que la discriminación hacia las mujeres desaparezca en todo el mundo, para conseguir que la violencia de género deje de ser la primera causa de muerte para las mujeres entre 15 y 35 años, y para que el empoderamiento de las mujeres en todos los sectores, politico, económico y social sean una realidad en todo elmundo.

"El momento de las mujeres es ahora". Cuando fué la primera Presidenta mujer en su país, Chile, se enfrentó a temores y desconfianza tanto en la clase política como por los analistas económicos, pero poco a poco se dejó hablar de que era mujer y se empezó a hablar de su politica, con la que consiguió mejorar notablemente la economía de su país en los 4 años de su mandato (no es posible presentarse a la reelección consecutiva según la legislación). 

Los cambios culturales siempre cuestan, se pueden cambiar las leyes pero cuesta mucho más cambiar las normas sociales, por eso aunque esté prohibida por ley la mutilacion genital femenina se sigue practicando en muchos países, y hay que actuar a muchos otros niveles además de los legales para conseguir que cambie la cultura, las formas de hacer y las normas sociales. Su trabajo al frente de ONU Mujeres es trabajar por la protección de las niñas y mujeres en el mundo, conseguir la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres dando un salto cualitativo para que sean protagonistas de su vida y de la marcha de sus países. Las mujeres también han estado en las calles en los paises de la priimavera árabe y están en todas las partes en las que se lucha por mejorar la calidad de vida.

La igualdad de género tiene que incluirse de forma transversal en todos los presupuestos. Ya en más de 67 países se han aprobado leyes de igualdad, y en más de 160 países  hay leyes contra la violencia de género, pero todavía no llegan al 10 % las presidentas, ni al 5% las ministras. Sin embargo somos el 50% de la población mundial, tenemos que conseguir también el empoderamiento político, porque cuando una mujer llega a la política cambia, pero cuando muchas mujeres llegan a la política cambia la politica. Las mujeres tenemos otras formas de hacer que son positivas para el crecimiento de los países. Es un talento que no se puede desperdiciar. Con un símil de fútbol, la selección de fútbol no podría haber ganado el mundial solo con el 50% de la plantilla, a nivel económico tampoco se pueden ganar los partidos sin contar con las mujeres. 

El empoderamiento económico quiere decir que las mujeres tengamos mayores rentas, que no exista brecha salarial, que podamos estar en los directorios de las empresas, que también participemos en las decisiones económicas que nos afectan. El 90% de los ingresos de las mujeres se destinan a la aliimentación y a cubrir las necesidades de sus familias. Cuando una mujer mejora su renta mejora la de toda su familia y la de su país.  Además en las empresas que tienen más de 3 mujeres en sus juntas directivas se ha demostrado que la productividad mejora en un 50%. Es una realidad económica que no podemos olvidar. 

Las mujeres también necesitan tener acceso al crédito para sus proyectos. Es muy complicado para una mujer conseguir los medios económicos para poner en marcha un proyecto empresarial. El Banco Mundial de Mujeres esta ayudando también a potenciar y desarrollar proyectos de mujeres, para conseguir el empoderamiento económico. 

Ha destacado los logros en igualdad en España, ha resaltado lo importante que es que se impliquen todos los miembros del gobierno, desde el propio presidente, en la lucha por la igualdad, y así se pueden coomprobar éxitos como que más del 35% de las empresas con más de 250 trabajadores ya tengan planes de igualdad. Pero todavía hay mucho por hacer, las mujeres españolas están agobiadas por atender a su familia, su hogar y al mismo tiempo su trabajo. Es imprescindible tomar medidas que faciliten la conciliación laboral. Los logros no son suficientes, todavía estamos muy lejos de la igualdad y los estados tienen que apoyar en atender a los dependientes, y en ayudar a las familias en general para que las mujeres pueden desarrollar su trabajo. 

Cree que el trabajo más importante que se puede hacer es educar a las niñas. La educación es una vacuna contra los abusos, contra la discriminación y permite la integración de la mujer. También es clave luchar contra lo estereotipos que todavía están en boga en nuestra sociedad y que seguimos viendo por ejemplo en el cine a diario. Hay muchísimo trabajo por hacer para conseguir la igualdad de la mujer, sobran tareas, pero faltan manos, brazos y voluntades.

 

 
 
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