Durante la I Jornada de Conciliación e Igualdad organizada por el diario Expansión y la revista Yo Dona, Paloma Adrados,  Consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid destacó en su intervención  que las empresas que promueven a las mujeres como mujeres directivas mejoran sus resultados económicos. 

En su comparecencia señaló también que "las carencias entre las diferencias salariales entre hombres y mujeres no se pueden subsanar únicamente con leyes. Se debe impulsar desde la educación para provocar un cambio cultural y social" , y debe ponerse fin a las desigualdades salariales. También resaltó que "Si no hay conciliación no puede haber igualdad". También destacó  la importancia de conciliar la vida personal con la laboral tanto en hombres como mujeres.

La  Consejera también comentó el informe de la Comisión Europea que refleja que la tasa de empleo femenina desciende 12.4 puntos cuando hay niños a cargo, mientras que la masculina se incrementa en 7.3 puntos. Adrados aseguró que desde la Comunidad se quiere revertir esta tendencia. "Contamos con el talento de la mujeres, queremos atraerlo y retenerlo porque ninguna sociedad puede permitirse desaprovechar la capacidad de más de la mitad de su población", dijo.

El acto  estaba patrocinado por la propia Consejería, la Mutua Madrileña, Sodexo, el Fondo Social Europeo, la Fundación Adecco y Life (C).