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Conciliación e Igualdad
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Martes, 07 de Septiembre de 2010 11:49 |
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 La brecha salarial en España registra el mayor descenso de los últimos cinco años, pasando del 25,6 al 22% en ganancia media anual y del 19 al 16% en ganancia media por hora trabajada España se encuentra en una posición positiva respecto a la media de brecha salarial de la UE .
La Ley de Igualdad, los Planes de Igualdad, el distintivo de Igualdad en la empresa, los mecanismos de control y el incremento del conocimiento, herramientas clave en el diseño de políticas contra la brecha salarial |
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Conciliación e Igualdad
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 Gamesa firma con los sindicatos su plan de igualdad
Gamesa ha dado un paso más para reforzar los principios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la compañía, así como para facilitar a sus empleados la conciliación de la vida laboral con la familiar. Ayer, la directora General de Capital Humano de Gamesa, Juana Mª Fernández, y la representación sindical CCOO-FITEQA, CCOO-FI, MCA-UGT, FIA-UGT Y ELA firmaron el Plan de Igualdad Gamesa con carácter global. |
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Conciliación e Igualdad
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 Endesa, primera empresa española en adherirse al fortalecimiento de la mujer del Pacto de las Naciones Unidas.
Endesa ha sido la primera empresa española en adherirse formalmente a los "Principios para el fortalecimiento de la mujer" del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, según informó la compañía en un comunicado. |
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Conciliación e Igualdad
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En 2010 un 31% de las empresas españolas cuentan con representación femenina en sus Consejos de Administración, lo que muestra un ligero avance frente al 30,49% del 2009. En las empresas sujetas al Plan de Igualdad, aquellas que tienen más de 250 empleados, los datos muestran un incremento similar, pasando del 55,19% en 2009 al 55,78% en 2010. |
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Conciliación e Igualdad
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 La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha dicho que hay que seguir "pisando el acelerador" para conseguir la igualdad entre hombre y mujeres en el ámbito empresarial.
En este sentido, Aído durante la inauguración de unas jornadas sobre planes y políticas de igualdad en las empresas que se celebra en Las Palmas de Gran Canaria, recordó que entre sus objetivos está que en 2015 el número de representantes en los consejos de dirección de las empresas sea el mismo de hombre que de mujeres. |
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Conciliación e Igualdad
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 Primer Informe de Desarrollo Humano sobre Desigualdad para America Latina y el Caribe del PNUD.
América Latina y el Caribe es la región más desigual del mundo y esta característica constituye un obstáculo mayor para reducir la pobreza, avanzar en el desarrollo humano, y para ampliar las libertades y opciones de las personas. La desigualdad se transmite de padres a hijos. |
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Conciliación e Igualdad
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El Ministerio de Igualdad y la Universidad Complutense de Madrid, con la colaboración del Ministerio e Educación y todas las Comunidades Autónomas, han realizado un estudio sobre la violencia de género en la población más joven, titulado Igualdad y Prevención de la Violencia de Género en la Adolescencia, cuyos principales resultados fueron recientemente presentados por Miguel Lorente, Delegado del Gobierno para la Violencia de Género. |
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Conciliación e Igualdad
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La empresa automovilística francesa ha firmado un acuerdo con los principales sindicatos para la constitución de un plan de Igualdad enfocado a favorecer la selección, formación y promoción de las mujeres en la empresa, complementado con directrices para fomentar la conciliación de la vida laboral y personal y evitar el acoso sexual y la violencia de género. |
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Última actualización el Miércoles, 14 de Julio de 2010 21:50 |
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